1、拟订、上报直营门店的销售策略和经营计划，分解直营门店的销售指标，对指标达成结果负责；2、负责直营店铺的整体运营管理及指导工作；3、组织落实部门周、月工作计划及工作总结完成情况；4、分析销售数据，做好季度商品订货计划与销售活动；5、根据市场情况，组织制定直营门店的促销和推广活动方案；6、直营部门预算内的费用审核；上报预算外费用的申请；7、负责终端团队的打造，对团队进行技能培训与任免评估。任职资格：1、大专及以上学历。2、5年以上男装品牌工作经验， 至少2年以上经理相关职位工作经验。3、沟通协作能力强、结果导向强。